Digital Leadership & Transformation CAS HSG
Kompakt-
seminar
Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.
Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren müssen und werden in dieser Weiterbildung zusammengebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessungen.
Zielgruppe
Dieses Zertifikat richtet sich an Führungskräfte, HRler, Change-Verantwortliche oder Unternehmer und ITler, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.
Dauer
Präsenzmodule
Details
Ort:
St.Gallen, Berlin
Sprache:
Deutsch
Kosten:
CHF 19’800
ECTS-Punkte:
10
Abschluss:
Zertifikat
Einstieg:
Flexibel
Präsenzmodule:
Einzeln buchbar
Programminhalt
Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)
Modul 2: Digital Business Modeling & Experience (3 Tage)
Modul 3: Agile Working & Design Thinking (3 Tage)
Modul 4: New Work & Culture Transformation (4 Tage)
Praxisnutzen
Individuelles Transfercoaching
Sie erarbeiten Ihr persönliches Führungsprofil mit unseren erfahrenen Coaches und erhalten Unterstützung bei Ihren aktuellen Leadership-Herausforderungen.
Live-Messungen zu Energie und Dynamik
Prüfen Sie durch Messverfahren wie den «New Work & Culture Check», wo Ihre Organisation in Bezug auf aktuelle Trends und Entwicklungen steht, und grenzen Sie Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung systematisch ein. Identifizieren Sie mit unserer Live-Messung die «Organisationale Energie» Ihrer Mitarbeitenden und lernen Sie, diese zu mobilisieren.
Live-Cases
Arbeiten Sie zusammen mit anderen Teilnehmenden und Experten aus St.Gallen und Berlin an realen praktischen Herausforderungen und leiten Sie gemeinsam Lösungen ab.
Learning Journey – Einblicke in die Welt erfolgreicher Pioniere
Lernen Sie erfolgreiche Pioniere kennen und profitieren Sie von deren Erfahrungen. Gewinnen Sie spannende Einblicke in neue, moderne Führungsansätze.
Organisiertes Abendprogramm
In jedem Modul bieten wir ein gemeinsames Abendprogramm an, das Ihnen die Möglichkeit zum Netzwerken untereinander gibt, inklusive eines gemeinsamen Abendessens.
Teilnehmerkreis
Testimonials
«Die vier Module des Zertifikats-Programms zeigten mir fundiert auf, wie die digitale Transformation unsere Arbeit und unser Führungsverständnis herausfordern und mit welchen Haltungen, Strategien und Herangehensweisen wir produktiv und gesund bleiben. Nicht zuletzt die vielen Einblicke in die Praxis anderer Unternehmen und Organisationen zeichnen dieses CAS für mich aus.»
Mirija Weber, Leiterin Kommunikation, Pädagogische Hochschule Zürich (PHZH)
«Der Zertifikatsstudiengang lehrte mich, dass bei der digitalen Transformation der Mensch im Mittelpunkt des Veränderungsprozesses steht und der Erfolg entsprechender Massnahmen absolute Führungsaufgabe ist. Unter Anleitung erfahrener Professorinnen und Professoren erhielt ich wertvolle Einblicke in die Theorie und Praxis im Umgang mit digitalen Anpassungsdynamiken und den Einsatz innovativer IT-Tools. Als besonders wertvoll empfand ich den Austausch mit Lehrkräften und Teilnehmern bei Präsenzveranstaltungen in St.Gallen und Berlin – sind doch viele andere Angebote zum Thema rein digital.»
Rosario Scolaro, Director DZ BANK AG
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