Firmeninterne Weiterbildung – Probleme exakt definieren und kreativ lösen

Mithilfe innovativer Kreativitätstechniken Probleme definieren und Lösungen finden

Probleme definieren und innovative Lösungen kreieren

Eine exakte Problemdefinition und kreatives Denken sind die Grundlagen für die Lösung vieler Herausforderungen. Wenn es darum geht, für organisatorische und strategische Probleme mögliche innovative Lösungsoptionen zu finden, helfen kreative Ansätze, um den «Blick über dein eigenen Tellerrand hinaus» zu wagen und neue Sichtweisen für die Problemlösung miteinzubeziehen. Kreativität ist nichts Angeborenes, es ist lernbar. Auch die Problemdefinition ist keine Hexerei. Beides benötigen wir, um mehr Optionen zu gewinnen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, damit wir unsere Wettbewerbsfähigkeit erhalten und weiter ausbauen können.

Lernen Sie in diesem zweiwöchigen Online-Program, wie Sie Kreativität für die Problemdefinition und innovative Lösungsfindung einsetzen und für Ihr Unternehmen nutzbar machen. Werden Sie sich bewusst, dass eine exakte Problemdefinition am Anfang jeder guten Lösung steht. Steigern Sie die Kreativität von sich und Ihrem Team mit einfachen Techniken, um neue Möglichkeiten zu schaffen und die ideale Lösung auszuwählen.

Zielgruppe

Dieses Online-Programm richtet sich an Mitarbeitende des mittleren und oberen Managements, die kreative Ansätze suchen, um Herausforderungen innovativ zu lösen

Dauer

  • 2 Wochen + Launchwoche

  • Zeitlicher Aufwand 8 – 9h pro Woche

Live Sessions

  • Die Live Sessions finden einmal wöchentlich statt und dauern jeweils von 15– 18 Uhr

Nächste Schritte

Ihre Learning Journey auf einen Blick

Dieses interaktive und umsetzungsorientierte Programm wird zu 100% Online angeboten. Der gesamte Kurse dauert zwei Wochen und ist in zwei Module unterteilt. Jede Woche schliessen Sie ein Modul ab. Am Ende des Programms erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Mit dem HSG-Onlineprogramm zum nachhaltigen Erfolg

Die HSG-Online-Programme überzeugen mit einer durchdachten und nachhaltigen Lern- und Lehrmethodik. Im interaktiven Austausch mit den DozentInnen und den anderen Teilnehmenden erarbeiten Sie sich das notwendige Knowhow. Der Lernprozess führt Sie durch verschiedene Lerneinheiten innerhalb der folgenden drei Schritte:

1

Lernen

2

Interagieren

3

Anwenden

  • Eignen Sie sich Wissen an. Auf unserer Lernplattform stellen wir Ihnen geeignetes Lernmaterial zur Verfügung.
  • Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen und den Dozenten in wöchentlichen Live-Sessions zu ihren ganz konkreten Herausforderungen aus und überprüfen Sie die Outcomes in gemeinsamen Projektarbeiten
  • In den Live Sessions wie auch in den Cases werden diverse Branchen besprochen und behandelt. Wenden Sie das gewonnene Knowhow direkt in Ihrer Praxis an und erarbeiten Sie sich einen Implementierungsplan für Ihre neuen und resilienten Wertschöpfungsketten.

Wie sieht eine typische Woche aus?

Unser Blended-Learning-Ansatz beinhaltet interaktive Inhalte, Videovorträge, White Board Sessions, Infografiken, Live-Umfragen, Case-Studies und Readings, Multiple Choice Tests, Projektarbeiten und Lessons Learned, Diskussionsforen und Business Talks.

Woche für Woche zur Umsetzung

Jede Woche widmen Sie sich einem konkreten Thema und lernen dieses in der Praxis anzuwenden.

Woche 1 | Probleme definieren und Lösungsoptionen generieren

Themen

  • Wie Sie durch eine saubere Ursachenanalyse der Symptome zum ursprünglichen Problem finden
  • Wie Sie durch Veränderung des Problemumfangs (enger oder weiter fassen) neue Lösungsoptionen generieren
  • Wie Sie durch Infragestellen von grundlegenden Annahmen den Deutungsrahmen erweitern
Ihr Praxisnutzen
  • Definieren Sie Ihre Management Probleme exakt mithilfe dreier einfacher und praxisorientierter Methoden zur Problemdefinition
  • Unterscheiden Sie zwischen Symptomen und dem zugrunde liegenden Problem und generieren Sie mehr Lösungsoptionen für die Bewältigung Ihrer Herausforderung
  • Entwickeln Sie eine metakognitive Kompetenz, um festgefahrene Situationen zu lösen und allen beteiligten Personen neue Deutungsrahmen zu bieten

Woche 2 | Kreativität und Innovation mit digitalen Medien

Themen

  • Wie Sie die Kreativität und Innovationskraft von sich und Ihren Teams steigern können
  • Wie Sie effizientes Brainstorming und Innovationstechniken für Ihre Teams anwenden
  • Wie Sie digitale Medien einsetzen, um in virtuellen Teams arbeiten zu können
Ihr Praxisnutzen
  • Erhalten Sie einen Einblick in Methoden, wie man sich selbst, sein Team und sein Unternehmen kreativer und innovationsfähiger macht
  • Erlernen Sie «Brainstorming»Fähigkeiten, die zu mehr kreativen und innovativen Ideen in Ihrem Team führen
  • Lernen Sie, digitale Medien so einzusetzen, dass Sie auch in virtuellen Teams innovative Ideen erzeugen können

Teilnehmerkreis

In diesem Online-Programm treffen Sie auf Teilnehmer aus diversen Branchen mit langjähriger Berufserfahrung. Ein spannender Austausch erwartet Sie, von dem Sie auch abseits der Studieninhalte profitieren können.

+10
~Jahre Arbeitserfahrung
41
Durchschnittsalter
+15
Anzahl Industrien
+70%
Mittleres & oberes Kader

Ihre persönliche Beratung

Benötigen Sie weitere Informationen? Gerne bin ich für Sie da und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Volker Stadlmüller
Lic. oec. publ., MAS SHE UZH
Leiter IfB Weiterbildung HSG & Vize-Direktor am IfB