Günter Müller-Stewens

CV

Seit 1991: Professor an der Universität St. Gallen und Direktor des Instituts für Betriebswirtschaft; seit der Emeritierung im Jahr 2017: freischaffender Mitarbeiter; 2005-2007 Dekan der betriebswirtschaftlichen Abteilung, 2003-15 Gründer und akademischer Direktor des Master of Strategy and International Management (SIM-HSG) und 2012-15 des Masters für Unternehmensführung (MUG-HSG).  Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg (1977 Dipl.-Kfm.), Promotion an der Universität München (1981 Dr. rer.pol.), Habilitation an der Universität Stuttgart (1987 Dr. rer. pol. habil.). 1987-91 o. Universitätsprofessor an der Universität Duisburg. Habilitation an der Universität Stuttgart (1987 Dr. rer. pol. habil), Promotion an der Universität München (1981 Dr. rer.pol.), Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg (1977 Dipl.-Kfm.).

Ausgewählte Auszeichnungen

• Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB): Lehrbuchpreis 2022 für das mit Matthias Brauer 2021verfassste Buch «Corporate Strategy».
• European Business School: Best Paper Award on Innovation, Corporate Entrepreneurship, and Transformation 2022 für den mit Joachim Stonig und Torsten Schmid verfassten SMJ-Artikel “From product system to ecosystem: How firms adapt to provide an integrated value proposition”.
• The Case Centre: Overall Winner 2017 und Free Case Winner 2020 of The Case Centre Awards and Competitions mit der Fallstudie: Hettich, E./Müller-Stewens, G. (2017): Tesla Motors. Business Model Configuration, Case Study Update: From Tesla Motors to Tesla, Case Centre.
• Strategic Management Society: Strategy Process Interest Group, Best Conference Proposal Winner, für den mit Joachim Stonig und Torsten Schmid verfassten Artikel “Ecosystem emergence as a strategic transformation of activity systems: Towards a process model”.
• Capgemini und Ernst Young: Bestes deutsches Wirtschaftsbuch 2001 für das mit Christoph Lechner verfasste Buch «Strategisches Management».

Journal Articles

• Günter Müller-Stewens, Joachim Stonig (2023). Auf dem Weg zum Stakeholder-Kapitalismus: Merkmale und Konsequenzen einer sich verändernden institutionellen Logik. Die Unternehmung, 77(4), 316-333. https://doi.org/doi.org/10.5771/0042-059X-2023-4
• Stonig, J., Schmid, T., Müller-Stewens, G. (2022). From Product System to Ecosystem: How Firms Adapt to Provide an Integrated Value Proposition. Strategic Management Journal. Wiley. https://doi.org/10.1002/smj.3390
• Müller-Stewens, G. (2021). Die mentale Prägung entscheidet: Sinnsuche im modernen Unternehmen. Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 33(S), 62-65. Beck. http://dx.doi.org/10.15358/0935-0381-2021-S-62
• Bekemeier, S., Meynhardt, T., Müller-Stewens, G. (2020). Was von Entscheidungsträgern erwartet wird. Das Modell der strategischen Führungskompetenzen. Die Unternehmung, 74(1), 3-33. Nomos. https://doi.org/10.5771/0042-059X-2020-1-3
• Müller-Stewens, G., Stonig, J. (2019). Business Ecosystems and Platforms:Towards a Shared Understanding. Die Unterneh­mung, 73(4), 381-386. Nomos. https://doi.org/10.5771/0042-059X-2019-4-381
• Müller-Stewens, G., Stonig, J. (2019). Unternehmens-Ökosysteme und Plattformen:Auf dem Weg zu einem geteilten Verständnis. Die Unternehmung, 73(4), 374-380. Nomos. https://doi.org/10.5771/0042-059X-2019-4-374
• Müller-Stewens, G., Stonig, J. (2019). Digitale Transformation: Werttreiber beim Aufbau plattformbasierter Ökosysteme in etablierten Unternehmen. Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 31(6), 4-10. Beck. https://doi.org/10.15358/0935-0381-2019-6-4
• Stonig, J., Müller-Stewens, G. (2019). Navigating the Challenges of Ecosystem Emergence: A Multi-Level Review of Leader and Complementor Strategies. Die Unternehmung, 73(4), 288-307. Nomos. https://doi.org/10.5771/0042-059X-2019-4-288
• Ambos, T., Müller-Stewens, G. (2017). Rethinking the role of the centre in the multidivisional firm: A retrospective. Long range planning : LRP, 50(1), 8-16. Elsevier, Oxford. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2016.11.003
• Linz, C., Müller-Stewens, G., Zimmermann, A. (2017). Fit für die Zukunft. Harvard Business Manager(7), 44-55. Manager-Magazin-Verl.-Ges., Hamburg. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/103248
• Müller-Stewens, G. (2016). Das Strategische Management als Disziplin - Meilensteine und Perspektiven seiner Entwicklung. Die Unternehmung, 70(4), 324-343. Haupt. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/105346
• Müller-Stewens, G. (2015). Der CHRO muss die Fähigkeit zur Kooperation in Unternehmen perfektionieren. Harvard Business Manager, 43-43. Manager-Magazin-Verl.-Ges.. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/105893
• Kunisch, S., Müller-Stewens, G., Campbell, A. (2015). Verjüngungskur für die Zentrale. Harvard Business Manager(5), 52-61. Manager-Magazin-Verl.-Ges., Hamburg. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/106547
• Hettich, E., Schimmer, M., Müller-Stewens, G. (2015). Die Wiedergeburt der Diversifikation. Harvard Business Manager, 2015(1), 54-61. Manager-Magazin-Verl.-Ges., Hamburg. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/106854
• Muchow, K., Müller-Stewens, G. (2015). Professional Service Firms and their strategic renewal: Evidence from Germany's legal advisory industry. Die Unternehmung, 69(3), 279-301. Haupt. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/107363
• Müller-Stewens, G. (2015). Cross-functional Leadership: Funktionale Silos überwinden. Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 27(10), 290-290. Beck. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/107379
• Berghaus, B., Müller-Stewens, G., Reinecke, S. (2014). Der Wandel der Luxusbranche. HSG Focus - Dossier(4), 11-13. Universiität St. Gallen, St. Gallen. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/86036
• Bilhuber Galli, E., Müller-Stewens, G. (2014). Personaler ohne Mehrwert?. Harvard-Business-Manager(12), 92-97. Manager-Magazin-Verl.-Ges., Hamburg. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/86057
• Kunisch, S., Müller-Stewens, G., Campbell, A. (2014). Why Corporate Functions Stumble. Harvard Business Review, 92(12), 110-117. Harvard Business School Publ. Corp., Boston, Mass.. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/86071
• Stähli, L., Schlenzig, T., Müller-Stewens, G. (2014). Der Wertbeitrag einer Strategieabteilung. Zeitschrift Führung + Organisation (ZFO), 82(6), 428-433. Schäffer-Poeschel, Stuttgart. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/86393

Books and Book Sections

• Joachim Stonig, Torsten Schmid, Günter Müller-Stewens (2024). Ecosystem emergence in the manufacturing sector: exploring transformation processes of product-focused firms. Business 2024, 42-54. Handbook on Digital Platforms and Business Ecosystems in Manufacturing. Elgar. https://doi.org/https://doi.org/10.4337/9781035301003.00009
• Müller-Stewens, G., Bilhuber Galli, E. (2022). Das Richtige tun. Aufbruch zu einer menschlicheren Wirtschaft. NZZ Libro, Basel. https://www.nzz-libro.ch/Das-Richtige-tun-978-3-907291-82-5
• Müller-Stewens, G., Brauer, M. (2021). Corporate Strategy. , 2. Aufl.(463), 744. Schäffer-Poeschel, Stuttgart. https://shop.schaeffer-poeschel.de/prod/corporate-strategy-governance
• Linz, C., Müller-Stewens, G., Zimmermann, A. (2020). Radical business model transformation : How Leading Organizations Have Successfully Adapted to Disruption. , 2nd Edition. Kogan Page, London. https://www.koganpage.com/product/radical-business-model-transformation-9781789661965
• Müller-Stewens, G., Gioia, L. (2019). Using Knowledge from Management Science in the Context of the Church: Possibilities and Limitations. 11-26. Leadership in the Context of Religious Institutions. The Case of Benedictine Monasteries. Springer, Berlin. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/99468
• Müller-Stewens, G. (2019). Managementwissen und die Führung von Klöstern. 251-264. Unternehmen und Klöster. Wirtschaft und monastisches Leben im interdisziplinären Dialog. SpringerGabler, Wiesbaden. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/99466
• Müller-Stewens, G., Gioia, L. (2019). Strategy Making: Providing Orientation and Sense. 59-72. Leadership in the Context of Religious Institutions. The Case of Benedictine Monasteries. Springer, Berlin. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/99467
• Müller-Stewens, G., Muff, M., Eberle, T. S. (2019). Management of monasteries: A field report. 27-34. Leadership in the Context of Religious Institutions. The Case of Benedictine Monasteries(8). Springer Nature, Cham, Switzerland. https://doi.org/https://doi.org/10.1007/978-3-030-13769-4
• Müller-Stewens, G., Berghaus, B. (2018). The market and business of luxury. , 2. Auflage, 3-61. The Management of Luxury. An International Guide, 2. Auflage. Kogan Page, London/Philadelphia/New Delhi. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/101455
• Müller-Stewens, G., Lechner, C. (2018). Der Strategic Management Navigator: Ein Bezugsrahmen zur Strukturierung der Strategiearbeit. 371-390. Neue Betriebswirtschaft. UVK Verlag, München. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/101456
• Berghaus, B., Müller-Stewens, G., Reinecke, S. (2018). Preface. There are no simple answers. , 2. Auflage, XXIX-XLII. The Management of Luxury. An International Guide, 2. Auflage. Kogan Page, London/Philadelphia/New Delhi. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/100975
• Sánchez, Y., Müller-Stewens, G. (2018). Einführung: Immer auf der Kippe: Manager in der Fiktion - Fiktion im Management. 1-19. Business-Fiktionen und Management-Inszenierungen. Peter Lang, Berlin. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/101629
• Müller-Stewens, B., Müller-Stewens, G., Müller-Stewens, J. (2018). Der Chief Marketing Officer - Auf der Suche nach Mehrwert. 239-255. Marketing Weiterdenken. Springer Fachmedien, Wiesbaden. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-18538-1_18
• Düsterhoff, H., Pfeifle, K., Holeksa, J., Müller-Stewens, G. (2017). M&A zur Bewältigung von strategischem Wandel. , 1. Auflage. Mergers & Acquisitions : Erfolgsfaktoren für mittelständische Unternehmen, 1. Auflage. Haufe Gruppe, Freiburg. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/102066
• Hitzler, P., Müller-Stewens, G. (2017). The strategic role of authenticity in the luxury business. , 1st ed., 29-60. Sustainable management of luxury, 1st ed.. Springer Singapore - Springer, Puchong, Selangor D.E.. https://doi.org/10.1007/978-981-10-2917-2_2
• Brühwiler, C. F., Landfester, U., Frei, C., Müller-Stewens, G., Wettstein, F., Holzgang, M., Heumann, M., Kolmar, M., Burri, T., Sánchez, Y., Elliker, F., Anker, M., Reschke, T., Jehle, F., Hauser, H., Lehmkuhl, D. (2017). Denkanstösse. Perspektiven auf Flucht und Migration. Taskforce Migration, St.Gallen. https://www.unisg.ch/-/media/dateien/unisg/hsgservices/hsgmediacorner/aktuell/2017/februar/denkanstoesse-perspektiven-flucht-migration.pdf
• Müller-Stewens, G. (2017). Brose: From components delivery to global systems supplier. 217-225. Radical business model transformation. Gaining the competitive edge in a disruptive world. Kogan Page, London/Philadelphia/New Delhi. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/103325
• Linz, C., Müller-Stewens, G., Zimmermann, A. (2017). Radical business model transformation : Gaining the competitive edge in a disruptive world. Kogan Page, London. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/117106
• Müller-Stewens, G., Sánchez, Y. (2017). Immer auf der Kippe: Manager in der Fiktion – Fiktion im Management. (2), 23-47. Business-Fiktionen und Management-Inszenierungen. Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/103328
• Müller-Stewens, G., Dinh, T., Hartmann, B. (2017). The professionalization of humanitarian organizations: The art of balancing multiple stakeholder interests at the ICRC. University of St. Gallen, St. Gallen. https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/103327