Strategisches Change Management

Transformation in Unternehmen strategisch gestalten und umsetzen

Kompakt-
seminar

Setzen Sie Veränderungsprozesse professionell um – strategisch, finanziell & operativ

Wandel und Veränderung sind die Konstanten in Unternehmen und Organisationen und bieten Gelegenheit, Strategien, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und neu aufzusetzen. Führungskräfte sind gefordert, Veränderungsprojekte mit möglichst geringem Motivations- und Leistungsverlust in der Organisation umzusetzen. Erhöhen Sie Ihre Handlungskompetenz zur Analyse, Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen und bringen Sie Ihre strategischen Veränderungsprojekte auf Erfolgskurs.

Zielgruppe

Dieses Kompaktseminar richtet sich an Führungskräfte, welche für die Initiierung und Umsetzung strategischer Change-Projekte verantwortlich sind.

Dauer

  • Präsenz: 4 Tage

  • Selbststudium: 3 – 5h

Präsenzmodule

  • 23. – 26. Mai 2023

  • 14. – 17. November 2023

Nächster Starttermin

  • 23. Mai 2023

Anmeldefrist

  • 16. Mai 2023

Details

Ort:
St.Gallen, Heiden

Sprache:
Deutsch, Fallstudien teilweise auf Englisch

Kosten:
CHF 4’900

ECTS-Punkte:
3

Abschluss:
Teilnahmebestätigung

Programminhalt

Systematik des Change-Prozesses

  • Bezugsrahmen und Aktionsfelder der Veränderung definieren
  • Change Map: Vademekum zur schnellen Orientierung bei Veränderungsprozessen

  • Power- und Rollenanalyse: zentrale Akteure der Umsetzungsarchitektur erarbeiten

Methoden und Interventionen

  • Effektives Emotionsmanagement bei Abwehr und Widerstand
  • Managen des Übergangsprozesses – Aufrechterhalten von Motivation und Leistungsfähigkeit

  • Wirksame Methoden und Interventionsmöglichkeiten einsetzen

Strategisches Change-Management

  • Die richtigen Change-Probleme definieren
  • Grosse strategische Herausforderungen und Trends erkennen und strategisch einbeziehen

  • Disruptiver Wandel im Spannungsfeld von Wettbewerb und Kooperation

Praxisnutzen

Sie erkennen die Chancen des strategischen Change-Managements und nutzen diese für Ihr Unternehmen

Sie setzen Change-Projekte so auf, dass Sie selbst schwierige Veränderungen erfolgreich initiieren und nachhaltig umsetzen können

Sie erhöhen Ihre Handlungs- und Rollenkompetenz zu Management und Führung von nachhaltigen Veränderungsprozessen

Sie bauen eine wirksame Veränderungsarchitektur und Einflussstruktur in Ihrem Umfeld auf

Sie erkennen die Auswirkungen von Trends wie künstliche Intelligenz und sind in der Lage, eine Problemdefinition als Ausgangslage des Changeprozesses durchzuführen

Teilnehmerkreis

+10
Jahre Arbeitserfahrung
43
Durchschnittsalter
+10
Anzahl Branchen
+75%
Mittleres Kader

Anmeldung

3 gute Gründe für Ihre Teilnahme

  • Erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre Management-Verantwortung in den Bereichen Strategie und Strategieumsetzung

  • Vernetzen Sie sich mit spannenden Peers und werden Teil der IfB Weiterbildung HSG Alumni Community

  • Geben Sie Ihrer Karriere einen Zusatzkick mit einer weltweit anerkannten Weiterbildung an der Universität St.Gallen

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Projektleiterin IfB Weiterbildung HSG