Grundlagen in General Management CAS HSG

Kompetenzaufbau in Strategie, Finanzen, Leadership und Selbstmanagement für Nicht-Betriebswirte
CAS

Erweitern Sie Ihr Management Know-How

Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, ist heute eine wichtige Grundlage für jeden erfolgreichen Manager. Als Nicht-Betriebswirt erwerben Sie in diesem Programm das nötige betriebswirtschaftliche Rüstzeug in Strategie, Finanzen und Leadership und stärken zugleich Ihre Führungs- und Umsetzungskompetenz in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation, Verhandlung und Projektführung. So gewinnen Sie Sicherheit in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und stärken Ihre Wirksamkeit im beruflichen Alltag.

Zielgruppe

Dieses Zertifikat richtet sich an nicht-betriebswirtschaftliche Fachspezialisten des unteren und mittleren Kaders, welche sich mit betriebswirtschaftlichen Themen vertraut machen möchten.

Dauer

  • Programmdauer: 6 – 9 Monate

  • Präsenz: 17 oder 18 Tage

  • Selbststudium: 3 – 5h pro Modul

  • Persönliches Coaching (Resilienz Modul): 2 x 30min

Nächster Starttermin

  • 20. Oktober 2026

Anmeldefrist

  • 13. Oktober 2026

Details

Ort:
St.Gallen

Sprache:
Deutsch

Kosten:
CHF 17’500

ECTS-Punkte:
10

Abschluss:
Zertifikat

Einstieg:
Flexibel

Präsenzmodule:
Einzeln buchbar

Programmaufbau

Die drei Pflichtmodule vermitteln die zentralen Inhalte des Programms. Ergänzend wählen Sie aus vier Wahlprogrammen zwei Module aus, die für Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihre persönlichen Entwicklungsziele den grössten konkreten Nutzen bieten.

Pflichtmodule

  • Finanzbewusst managen

    20. – 23. Oktober 2026
    25. – 28. Mai 2027
    26. – 29. Oktober 2027

  • Strategien nachhaltig verwirklichen

    24. – 26. Februar 2027
    21. – 23. September 2027

  • Führung mit Energie und Fokus
    27. –  30. April 2027
    Das Seminar im 2026 ist bereits ausgebucht. Alternativ bietet sich die Möglichkeit am 26. August 2026 das Seminar auf Englisch zu besuchen.

Wahlmodule

  • Change Communication

    16. – 19. November 2026
    26. – 29. April 2027
    15. – 18. November 2027

  • Selbstmanagement und Resilienz

    26. – 28. Januar 2027
    25. – 27. August 2027

  • Strategische Projektführung

    6. – 8. April 2027
    7. – 9. September 2027

  • Gesprächsführung und Verhandlungstechnik

    08. – 10. Juni 2027
    16. – 18. November 2027

Programminhalt

Pflichtmodul

Finanzbewusst managen

  • Bilanzen verstehen und gezielt hinterfragen – Interpretieren Sie Kennzahlen richtig und erkennen Sie frühzeitig Risiken
  • Instrumente finanzieller Führung – Setzen Sie den Businessplan als Instrument zur erfolgreichen Gestaltung der Zukunft ein
  • Finanzielle Erfolgsmessung – Überprüfen und bewerten Sie den Erfolg strategischer Entscheide
Pflichtmodul

Führung mit Energie & Fokus

  • Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil – Führen Sie sich und Ihr Team souverän und überzeugend
  • Effektive und inspirierende Führung – Entwickeln und kommunizieren Sie eine gemeinsame Vision
  • Change Management – Überwinden Sie Widerstände und motivieren Sie die Mitarbeiter für das gemeinsame Ziel
Pflichtmodul

Strategien nachhaltig verwirklichen

  • Strategien für Geschäftseinheiten – Entwickeln Sie Wettbewerbsstrategien und Taktiken für umkämpfte Branchen
  • Strategien umsetzen – Initiieren, begleiten und schliessen Sie Veränderungsprozesse ab
  • Innovative Geschäftsmodelle aufbauen – Verbessern Sie die Wertschöpfung und entwickeln Sie das Geschäftsmodell
Wahlmodul

Selbstmanagement und Resilienz

  • Verinnerlichen Sie Haltungen, die Sie in die Lage versetzen an Herausforderungen und Schwierigkeiten zu wachsen
  • Werden Sie aktiver Gestalter Ihres Lebens und Leistens und vermeiden Sie die krank machende Opferrolle
  • Erarbeiten Sie sich eine gesundheitsfördernde Grundhaltung, um Ihre Ressourcen zu nutzen und zu stärken
Wahlmodul

Change Communication

  • Erhöhen Sie Ihre Handlungs- und Rollenkompetenz, um nachhaltige Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zu führen
  • Wenden Sie diverse Führungsinstrumente in den verschiedenen Change-Phasen souverän und zielgruppenorientiert an
  • Entwickeln Sie für Ihre Veränderungsinitiativen eine strukturierte Rollout-Logik und orchestrieren Sie die beteiligten Stakeholder
Wahlmodul

Gesprächsführung und Verhandlungstechnik

  • Gehen Sie selbstsicher und zielbewusst in wichtige Verhandlungen und führen Sie Gespräche aktiv auf Ihr gewünschtes Ergebnis hin

  • Treten Sie als angenehmer, vertrauenswürdiger Gesprächspartner auf und meistern Sie auch komplexe Verhandlungen mit mehreren Verhandlungspartnern erfolgreich
  • Entwickeln Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden in Feedbackgesprächen weiter

Wahlmodul

Strategische Projektführung

  • Gewinnen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit strategischen Projekten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag
  • Lernen Sie konkrete Führungs- und Projektmanagement-Tools (z. B. Boards, Koordinations-Reviews, Team-Check-ins, Routinen) kennen, die Sie direkt in Ihrem Kontext anwenden können

  • Schärfen Sie Ihr Führungsverständnis und erweitern Sie Ihr Repertoire im Umgang mit Komplexität, Veränderung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

Praxisnutzen

Sie verstehen finanzielle Zusammenhänge, arbeiten mit Kennzahlen und gewinnen Sicherheit bei Investitionsentscheiden

Sie entwickeln tragfähige Wettbewerbsstrategien und übersetzen diese in konkrete Massnahmen für die Praxis

Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und stärken Ihre Wirksamkeit im Führungsalltag

Sie stärken Ihre Selbstführung und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen fokussiert und handlungsfähig

Sie gestalten Veränderungsprozesse kommunikativ und schaffen Orientierung in Phasen des Wandels

Sie führen Gespräche klarer und gewinnen Sicherheit in Verhandlungen und anspruchsvollen Gesprächssituationen

Sie setzen strategische Projekte wirksam auf, steuern diese zielgerichtet und bringen sie erfolgreich zum Abschluss

Teilnehmerkreis

+10 Jahre
Arbeitserfahrung
30 – 55 Jahre
Alter
+15
Anzahl Branchen
+75%
Einstieg ins Kader

Testimonials

«Dieses CAS bietet eine kompakte Weiterbildung in den drei relevanten Bereichen Strategie, Finanzen und Leadership, die den Leitungs- und Führungsalltag prägen. Auch für die Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung sind viele Aspekte sehr praxisnah. Der Austausch mit den Dozierenden und mit den anderen Teilnehmenden war überaus gewinnbringend. Inhaltlich und methodisch war die Weiterbildung für mich eine gute Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt, der schneller kam als erwartet.»

Katrin Grögel, Co-Leiterin Abteilung Kultur, Präsidialdepartment des Kantons Basel-Stadt

«Das Seminar ‚Grundlagen in General Management CAS HSG‘ war für mich eine transformative Erfahrung. Ich erwarte, dass vor allem die Module ‚Strategien nachhaltig verwirklichen‘ und ‚Selbstmanagement und Resilienz‘ meine persönliche und berufliche Entwicklung positiv beeinflussen werden. Der Austausch mit den Dozenten und Teilnehmern hat die Lernerfahrung sehr bereichert und zur persönlichen und beruflichen Netzwerkbildung vom ersten Tag an beigetragen.»

Philipp Spee, Head of Subsection Business Solutions Risk & Compliance Tools, Munich Re

 

«Meine Arbeit als Führungskraft hat durch die Weiterbildung eine deutliche Qualitätssteigerung erfahren.»

Alexander Naujoks, Executive Vice President, Human Resources, SMA Solar Technology AG

Anrechnung und Perspektiven: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen Schritt für Schritt

Das Zertifikat (CAS) Grundlagen in General Management kann an folgende Weiterbildungsprogramme angerechnet werden:

Das Diplom (DAS) Excellence in General Management wiederum kann an den Executive Master Management & Law (EM ML-HSG) vollumfänglich angerechnet werden.

Mit dem CAS Grundlagen in General Management legen Sie den Grundstein – und erweitern Ihre Kompetenzen Schritt für Schritt.

Hinweis: Diese Übersicht bezieht sich auf die Weiterbildungen (CAS, DAS) des Instituts für Betriebswirtschaft.

Anmeldung

3 gute Gründe für Ihre Teilnahme

  • Erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre Management-Verantwortung in den Bereichen Strategie, Finanzen, Leadership und Selbstmanagement
  • Vernetzen Sie sich mit spannenden Peers und werden Teil der IFB Weiterbildung HSG Alumni Community

  • Geben Sie Ihrer Karriere einen Zusatzkick mit einer weltweit anerkannten Weiterbildung an der Universität St.Gallen

Sind Sie interessiert?

Dann melden Sie sich für das Weiterbildungsprogramm „Gundlagen in General Management CAS HSG“ an.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Kontakt
Benötigen Sie weitere Informationen? Gerne bin ich für Sie da und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Victoria Keel

Projektleiterin IFB Weiterbildung HSG
B.Sc.